试用期内辞职，公司会发工资吗？

试用期内辞职，公司应发工资。依据《劳动合同法》规定，试用期工资不得低于约定工资的80%及最低工资标准。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期辞职有工资。具体操作：1.与公司人事沟通，明确辞职意愿及工资结算方式；2.如公司拒绝支付，收集工作证据，如合同、考勤记录等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付应得工资；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期辞职，可与公司协商或申请劳动仲裁处理工资问题。协商不成时，选择劳动仲裁维护权益。根据具体情况，准备相应证据，通过法律途径解决争议。