底薪按合同约定，加班基数依合同约定或实际工资确定。依据《劳动法》等规定，未明确约定将影响权益，可能导致加班工资计算争议及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫底薪加班基数疑问，解答如下：1. 有合同约定：直接按合同约定计算底薪和加班基数。2. 无合同约定：参考劳动者正常劳动应得工资确定加班基数，或双方协商明确。3. 争议情况：可申请劳动仲裁或咨询律师，依据《劳动法》等法规维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理底薪和加班基数问题，常见方式为查阅劳动合同或协商确定。有合同约定按约定，无则参考实际工资或协商，以确保合法合理。
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