老板的车没有买保险，我们负主要责任，老板说

老板要求和你分担一半费用不合理。依据《侵权责任法》等相关规定，作为雇员，你在执行工作任务时造成事故，主要由雇主承担责任。你负主要责任意味着存在重大过错，雇主有权向你追偿，但不应均分损失。不及时处理，可能面临雇主的追偿诉讼，影响个人财务。
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常见处理方式是协商或诉讼。可与老板协商赔偿比例，不成则通过法律途径确定责任分担。选择时需考虑过错程度、赔偿能力及法律关系，确保决策合法合理。
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应首先与老板协商。若协商无果，可采取以下措施：1.收集证据，如事故报告、责任认定书等；2.咨询专业律师，明确法律责任；3.考虑经济情况，决定是否起诉老板追偿超出费用。