合同到期不续签用人单位需要提前通知吗

合同到期不续签需提前通知。根据《劳动合同法》，劳动者应提前三十日书面通知用人单位，以便交接工作。未及时通知可能导致工作交接不畅，影响单位运营。
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合同到期不续签的常见处理方式是提前通知并交接工作。劳动者应选择书面通知，并明确离职时间，以便用人单位及时安排人员接替，确保工作顺利进行。
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合同到期需提前通知。操作如下：1. 劳动者书面通知用人单位，提前三十日为宜；2. 与用人单位协商工作交接事宜；3. 按约定时间完成工作交接，办理离职手续；4. 若用人单位未提前通知，可要求其支付经济补偿。