公司加班不给加班工资，我应该怎样收集证据？

公司加班不给加班工资，你可收集劳动合同、加班记录等证据。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》等，你需承担加班事实的举证责任，若用人单位掌握证据拒不提供，将承担不利后果。不及时处理，可能导致你的合法权益持续受损，无法获得应有的加班费补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司加班无工资，这样处理：
1. 保留劳动合同，明确加班条款和待遇；
2. 详细记录加班时间，如工作时间表、打卡记录；
3. 寻求同事作证，证实加班情况；
4. 收集其他证据，如邮件通知、聊天记录等；
5. 证据充分后，先与雇主沟通，无果则向劳动部门投诉或申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
收集加班不给工资的证据，常见方式有保留劳动合同、记录加班时间、寻求同事作证等。选择时，应优先考虑直接且有力的证据，如加班记录和劳动合同；同事证词作为辅助。若证据充分，可直接向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。