离职后社保要我补交吗

离职后社保是否需要补交需视情况而定。首先，根据法律规定，社保缴纳具有连续性，中断后可能影响某些待遇享受，如医保。- 法律依据：《社会保险法》等相关法律法规规定了社保的缴纳及待遇享受条件。- 若不补交，可能导致医疗保险等中断，次月无法享受医保报销等社保待遇，对个人医疗保障产生影响。- 严重后果：长期中断社保可能导致退休后养老金领取受影响，以及医保无法报销等严重后果。
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离职后社保处理需分情况。- 找到工作：办理社保转移，将余额转至新公司账户。- 未找到工作：自行决定是否继续参保，考虑医保连续性，可购买商业险以防中断。- 创业情况：同样需自行参保或选择断交，但需准备社保凭证以备后续可能的需要，并考虑医疗保障的连续性。
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离职后社保处理方式常见有两种。一是若找到新工作，可携带社保凭证至新公司人事部门办理社保转移，继续缴纳并享受社保待遇。- 法律依据：《社会保险法》支持社保关系的转移接续。- 二是若未找到新工作或自主创业，可选择自行参保或断交，但需注意医保中断的影响，可考虑购买商业医保作为补充。- 如何选择：根据个人就业或创业情况，及时办理社保转移或选择适当方式保持社保连续性。