我在用人单位工作了12年，现在用人单位效率不好，我有补偿吗？

您是否有补偿需视退回是否符合约定条件。依据《劳动合同法》，若不符合退回条件，您可要求恢复用工关系。若被非法辞退，可能面临赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为要求恢复用工或索赔。若用工单位违法退回，您应选择要求恢复用工关系；若派遣公司违法解除，则应选择索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
有补偿否需具体分析。操作如下：1.确认退回是否符合约定条件，若不符则要求恢复用工；2.若派遣公司违法解除，收集证据申请仲裁索赔；3.咨询专业律师，确保权益得到充分保护。