开除公职后到退休年龄还能领退休金吗?

开除公职后，通常不能享受原单位的退休金。分析：根据相关法律规定，公职人员被开除后，其原有的职务、职级、级别和工资待遇等通常会被取消，这也意味着其不再具备享受原单位退休金的资格。退休金是基于个人在单位的贡献和职务等级等因素而确定的，一旦被开除，这些基础条件就不再存在。提醒：若开除决定被撤销或存在其他特殊情况，可能影响退休金的领取。若对此有疑问或争议，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律法规和单位规定，明确个人是否被剥夺了领取退休金的资格；二是通过法律途径，如申请行政复议或提起行政诉讼，来维护个人权益。选择建议：若对开除决定或退休金政策有清晰了解，且认为个人权益受到侵害，可以选择通过法律途径来维护自身权益。若情况复杂或不确定，建议先咨询专业人士。
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具体操作：1. 查阅相关法律法规：了解公职人员被开除后的待遇规定，以及退休金领取的条件和程序。2. 咨询单位人事部门：向原单位人事部门咨询个人退休金的具体情况，包括是否被剥夺资格、如何申请等。3. 申请行政复议或行政诉讼：若认为个人权益受到侵害，可以向作出开除决定的机关申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼。在申请过程中，需要提供充分的证据来证明个人权益受到侵害。4. 寻求法律援助：若个人在处理此类问题时遇到困难，可以寻求法律援助机构的帮助，以获得专业的法律支持和指导。