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单位为了不给员工节假日双倍工资,签订了劳动合同。单位不给员工一份,怎么投诉?

吴亮律师2025-06-30上海刑事律师

可以投诉单位违规。依据《劳动法》,劳动行政部门有权监督并责令单位改正违规行为。若不及时处理,员工权益将受损,可能面临加班无补偿等严重后果。
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常见处理方式为向工会或劳动行政部门投诉。选择时,应考虑投诉的便捷性和有效性,工会更贴近员工,劳动行政部门则具有执法权。
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可投诉。操作如下:1.收集证据,如工时记录、合同等;2.先尝试与单位沟通,要求改正;3.若无果,向工会反映情况并寻求帮助;4.仍无改善,则向当地劳动行政部门投诉,并提交相关证据。

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