临时工摔伤老板说走工伤保险，需关注工伤认定流程和期限。依据《工伤保险条例》，需30日内申请工伤认定，逾期可能影响权益。未及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工摔伤处理方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及索赔。选择时需根据伤情稳定情况及时申请，确保权益不受损。若老板不配合，可向劳动仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工摔伤应对：1. 立即送医治疗，并保留好医疗记录。2. 30日内向社保局申请工伤认定，提交相关材料。3. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定。4. 根据鉴定结果，向工伤保险经办机构申请待遇。5. 若遇老板不配合，及时申请劳动仲裁。
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