被辞退若无过错，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，违法辞退需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，如失去应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式为调解或仲裁。若希望快速解决，可选择调解；若公司拒绝调解或调解无果，则应申请劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司调解，不成功则3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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