超过60岁工伤按规定赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括一次性伤残补助金等，具体标准按伤残等级支付。若不及时处理，可能影响赔偿金的及时获取，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，并依据《工伤保险条例》获取相应赔偿。处理方式的选择应基于实际伤残情况和地方政府的具体规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超60岁工伤处理：1. 首先进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴。2. 根据伤残等级，按《工伤保险条例》规定获取一次性伤残补助金。3. 合同期满或解除时，还需获取一次性工伤医疗及伤残就业补助金，具体标准依地方政府规定。
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