在职期间要求公司补缴社保有时间限制吗?

在职期间要求公司补缴社保确实有时间限制。根据《劳动保障监察条例》，举报时间需在行为发生或终了后的2年内。超时可能丧失法律追诉权，影响自身权益保障。
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要求公司补缴社保的常见处理方式有协商、举报和仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动保障行政部门举报；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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补缴社保有时间限。操作如下：1. 与公司协商，明确补缴意愿和期限；2. 若协商无果，2年内向劳动保障行政部门举报；3. 举报后问题依旧，申请劳动仲裁，提交相关证据。