没有劳动合同申请工伤认定能通过吗

没有劳动合同也能申请工伤认定。根据《工伤保险条例》等相关法律，需提供其他劳动关系证明材料。若不及时处理，可能导致工伤权益无法得到保障，影响医疗救治和经济补偿。
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申请工伤认定常见方式包括提供劳动合同或其他劳动关系证明。若无劳动合同，可选择提供工资支付记录、工作证等作为替代证明，具体选择需根据实际情况确定。
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无劳动合同也能申请工伤。操作如下：1. 收集工资单、考勤记录等作为劳动关系证明；2. 准备医疗诊断书、事故报告等工伤材料；3. 向社保或劳动保障部门提交申请，并附上所有证明材料；4. 等待审核结果，如有需要，配合补充材料。