酒店未上保险应赔偿，违规需担责。依据《劳动法》等，单位必须为员工缴社保，未缴纳则员工有权要求补缴并索赔。不及时处理可能导致员工权益受损，影响社会保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店未上保险需赔偿。具体操作：1. 与酒店人事协商，要求补签劳动合同及补缴保险；2. 若协商无果，向社保局投诉或申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，可准备证据向法院起诉，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店未上保险，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先与酒店协商补签劳动合同及保险，无果则向社保局或仲裁机构申诉，必要时向法院提起诉讼。
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