退休员工被公司辞退，是否应提前得到通知？

退休员工被辞退应提前通知。依据《劳动法》，公司辞退需提前一个月通知，否则需支付代通知金。未及时通知可能导致违法，需承担法律责任。
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退休员工被辞退需应对。操作如下：1.与公司沟通，了解辞退原因；2.若不合理，要求按《劳动法》提前通知或支付代通知金；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益。
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处理退休员工被辞退问题，常见方式有协商、调解和仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。